Юридическая помощь в решении трудовых конфликтов в кратчайший срок

Адвокат Яаков Шнитман является ведущим специалистом в области трудового права в Израиле, и является действующим директором юридической конторы в Хайфе c 2004 года, которая предоставляет юридические услуги на русском языке по всей стране.

058-767-9201

(04) 864-2034

Проверка условий работы онлайн, бесплатно

Яаков Шнитман – адвокат по трудовому праву в Хайфе, нотариус

В какой срок обязан работодатель выдать работнику бланк формой 161 (тофес 161)?

Ст. 20 («хэй») Закона о защите заработной платы 5718-1958 г. (далее – «Закон о защите заработной платы») гласит:«Лицо, имеющее право на получение из пенсионной кассы компенсации при увольнении или части ее на основании выплат, которые вносил работодатель,...

Как платят за проезд на работу в Израиле?

Каждый работник в Израиле имеет право на возврат расходов на проезд на работу и с работы. На сегодняшний день, 04/2019 это возврат составляет  22.6 шек. за каждый день работы, в который он пользовался общественным транспортом, кроме рабочего транспорта от...

Как оплачивается работа в праздничные дни в Израиле?

Работодатель должен заплатить работнику за первые 8 часов не менее 150% от регулярной заработной платы в день. Последующие два часа по 175%, а затем 200% .Важно знать, что если работник работает праздник не по своему выбору, а по необходимости или...

Как оплачиваются праздничные дни в Израиле?

Оплата праздничных дней, в которые работали или не работали работники, производится, согласно праздникам его религии.Работник имеет право на 9 оплачиваемых праздничных дней в году, при условии, что работал в предыдущий празднику день и в...

Как оплачиваются сверхурочные часы (шаот носафот) в субботу и в праздничные дни?

Закон гласит о том, что работнику работающего по часовой ставке полагается как минимум добавка в размере 150% за 8 обычных часов работы в выходные и праздничные дни. Что касается оплаты сверхурочных часов в эти дни, то работнику полагается надбавка в...

Ответы на актуальные Вопросы

Ответы на актуальные вопросы по трудовому законадательству подробнее…

Успехи в судах

Лучшие делa, достижения и прецеденты в судах Израиля, которые были достигнутыми нашим трудом и профессионализмом а также, которые внесли неизменимый вклад в судебную практику и достижения справедливости подробнее..

Зарплата и трудовые отношения

Права наемных работников в сфере заработной платы, в соответствии подробнее…

Связаться с нами

Компенсация 46 823 шекелей

 – компенсация выплачена по решению суда, за нарушение трудового права Израиля

Компенсация 37 018 шекелей

 – компенсация выплачена по решению суда, за нарушение трудового права Израиля

Компенсация 78 095 шекелей

 – компенсация выплачена по решению суда, за нарушение трудового права Израиля

Компенсация 45 959 шекелей

 – компенсация выплачена по решению суда, за нарушение трудового права Израиля

Компенсация 29 832 шекелей

 – компенсация выплачена по решению суда, за нарушение трудового права Израиля

Компенсация 28 178 шекелей

 – компенсация выплачена по решению суда, за нарушение трудового права Израиля

Компенсация 36 253 шекелей

 – компенсация выплачена по решению суда, за нарушение трудового права Израиля

Компенсация 21 290 шекелей

 – компенсация выплачена по решению суда, за нарушение трудового права Израиля

Трудовое право – видео 9 канал, Израиль, адвокат Яаков Шнитман

 Адвокат по трудовому праву в Израиле вопросы и ответы

Наши адвокаты:

Яаков Шнитман

Адвокат по трудовому праву, нотариус Хайфа, Израиль
подробнее…

Морад Альберт Аид

Адвокат по трудовому праву, Хайфа, Израиль
подробнее…

Ксения Леохин

Юрист, медиатор, Хайфа, Израиль
подробнее…

Как оплачивается день выборов если не пришёл на работу в Израиле?

Работнику оплатят его обычный день как будто он работал в этот день.Без сверхурочных часов. После получения тлуш маскорет за Апрель, посмотрите если не списан этот день с отпускных накопительных дней. Работодателю запрещено списать день выборов в счет...

Оплата рабочего дня 200% в день выборов в Израиле

Не всегда работнику заплатят 200% за работу в день выборов!То есть, у работодателя есть право оплатить работнику, который проработал в день выборов 100% и добивить отпусные дни или часы в этот месяц.Допустим, если на конец Марта у него накопились 14...

Оплата рабочего дня в день выборов в Израиле

Как оплачивается рабочий день в день выборов?Как правило, закон гласит что рабочий день в день выборов оплачивается 200 % с обычного тарифа в час, но но не меньше минимального  тарифа в час.Также работник имеет право на получение сверхурочных часов если он...

Больничные оплата в Израиле

Существует закон от 1976 года, который гласит, что количество больничных дней не должно превышать определенное количество дней: не более 1.5 дня за каждый полный проработанный месяц у одного и того же работодателя (на одном и том же месте работы). Максимальное...

Отказ от претензий к работодателю в Израиле

В случае увольнения работника, работодатель имеет привычку давать ему на подпись документ, в котором написано, что за некоторую сумму он отказывается от каких либо претензий по уплате социальных условий после проработанных лет. В большинстве случаев, это происходит...

Как оплачивается день выборов если не пришёл на работу в Израиле?

Работнику оплатят его обычный день как будто он работал в этот день.Без сверхурочных часов. После получения тлуш маскорет за Апрель, посмотрите если не списан этот день с отпускных накопительных дней. Работодателю запрещено списать день выборов в счет...

Оплата рабочего дня 200% в день выборов в Израиле

Не всегда работнику заплатят 200% за работу в день выборов!То есть, у работодателя есть право оплатить работнику, который проработал в день выборов 100% и добивить отпусные дни или часы в этот месяц.Допустим, если на конец Марта у него накопились 14...

Оплата рабочего дня в день выборов в Израиле

Как оплачивается рабочий день в день выборов?Как правило, закон гласит что рабочий день в день выборов оплачивается 200 % с обычного тарифа в час, но но не меньше минимального  тарифа в час.Также работник имеет право на получение сверхурочных часов если он...

Имеет ли право работник получающий глобальную зарплату, на оплату сверхурочных?

Даже когда общая месячная заработная плата согласовывается, она не может рассматриваться как включающая компенсацию сверхурочной работы в свете положений раздела 5 Закона о защите заработной платы. Таким образом, даже если работодатель утверждает, что он согласовал с...

Увольнение без предупреждения

Как правило, закон гласит, что перед увольнением работник обязан письменно уведомить работодателя о прекращении работы. В случае, когда работник собирается уволиться с работы по причинам ухудшения условий труда или неполучения каких-либо выплат, то тем более закон...

Распространенные ошибки в оплате, которые лишают вас денег

Распространенные ошибки в оплате, которые лишают вас денег Согласно опросу, многие работники не пользуются своими законными правами в отношении заработной платы и социальных пособий, в ходе которых было проверено 2500 расчетных листов, произведенных 320 бухгалтерами и...

Проверка начислений и выплат заработной платы в Израиле

Как показывает практика ревизий (проверок), большое количество фактов хищений, злоупотреблений наблюдается в начислениях и выплатах заработной платы в частном секторе. Поэтому контроль над выплатой заработной платы имеет важное значение при ревизиях (проверках)...

В какой срок обязан работодатель выдать работнику бланк формы 161 – тофес 161

В дни нынешнего финансового кризиса возникла и усиливается проблема, с которой сталкиваются многие работники. В отличие от прошлого задержка в получении денег из пенсионной кассы ведет к обесценению накопленных денежных средств. Когда речь идет о компенсации при...
Тлуш проверка

Проверка расчета зарплаты

Как показал наш опыт почти все работодатели по разным причинам недоплачивают работникам десятки тысяч шекелей.

Часто работодатели недоплачивают, а то и не платят вовсе, праздничные, оздоровительные, проездные. Пытаются оплатить сверхурочные часы и часы работы в выходные дни по тарифу обычных т.е. 100% , спрятав их под статьями “доплата”, бонус, премия и т.д. При увольнении не выплачивают компенсации и т.п.

Расчет сверхурочных

Расчет сверурочных на основании заработных листов и  расчетных часов работы.
Проверка выллаты сверурочных 125% / 150% / 175% / 200% и тд.
Расчет сверхурочных в Израиле

Адвокат в Хайфе – офис, схема проезда

Задать вопрос или записаться на прием:

15 + 5 =

Размер шрифта
WhatsApp chat