פיטורים בזמן הריון

עורך דין לדיני עבודה בחיפה

מיותר לציין, כי פיטורים עובדת בזמן הריון אסורים בהחלט ומנוגד לחוק. בתי דין אזוריים לעבודה פוסקים עשרות אלפי שקלים כ- 50,000 ש”ח לעובדת שפוטרה בזמן הריון. מדובר בפיטורים שלא כדין בזמן עבודה. אותו דין גם לעובדת שנמצאת בחופשת לידה מאושרת ומעסיק מחליט לפטר אותה, תהיה זכאית לקבל פיצוי גבוה של עשרות אלפי שקלים. פנו יעקב שניטמן עורך דין ותיק בתחום דיני עבודה לקבל ייעוץ וטיפול מקצועי.

 

שינוי גודל גופנים
Open chat
Powered by